Motivation and development of employees on the example of companies from different sectors
Abstract
Purpose: is to compare the motivational factors of individual employees and their fulfilment by the employer on the example of employees from companies in different industries. A sub-objective will be to identify the role of employee development as a motivational factor.
Method: is conduct the research, a structured questionnaire survey.
Paper type: theoretical and practical.
Downloads
References
Armstrong, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978–80–247–1407–3.
Bartoňková, H. Firemní vzdělávání. Praha: Grada Publishing a.s., 2010. 204 s. ISBN 978–80–247–2914–5.
Janišová, D.; Křivánek, M. Velká kniha o řízení firmy. Praktické postupy pro úspěšný rozvoj organizace. Praha: Grada Publishing, a.s. 2013. ISBN 9788024788586.
Král, M. Uplatňování pracovní motivace ovlivňující výkon a kvalitu práce zaměstnanců. In Hygiena práce. 2018, č. 11, s. 2-9.
Němečková, I. Úloha mzdy v motivaci a stabilizaci zaměstnanců finančního sektoru v České republice ve vztahu k Herzbergově teorii dvou dimenzí motivace k práci. Politická ekonomie. 2013, č. 3, s. 373-392.
Plamínek, J. a kol. Tajemství motivace Jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali. Praha: Grada Publishing, a.s. 2015. ISBN 978-80-247-5515-1.
Šnýdrová, I.; Depoo, L.; Urbancová, H. a kol. Motivace pracovního jednání. Praha: Vysoká škola ekonomie a managementu, 2021. 149 s. ISBN 9788088330219.
Štanglová, H. Vzdělávání jako benefit. [online]. 2022. [cit. 05-05-2023] Available from : https://www.profihr.cz/2022/10/26/vzdelavani-jako-benefit/.
Urban, J. Jak zvládnout 10 nejobtížnějších situací manažera. Praha: Grada Publishing a.s., 2008. 200 s. ISBN 978–80–247–2465–2.
Urban, J. Nejčastější chyby v motivaci zaměstnanců. In Práce a mzda. 2010. č. 6, s. 95-96. ISSN 0032–6208.
Urban, J. Motivace pracovníků a její individuální rozdíly. In Práce a mzda. 2016, č. 11, s. 47-52.
Urban, J. Motivace a odměňování pracovníků Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší. Praha: Grada Publishing, a.s. 2017. ISBN 978-80-271-0227-3.
Vnoučková, L. Fluktuace a retence zaměstnanců. Adart spol. s r.o. 2013. ISBN 9788087829066.
Abstract views: 753 PDF Downloads: 779
Copyright (c) 2023 Tomasz Czapran
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
